數數手指，原來我們一家已經到訪過大阪、曼谷及新加坡的kidzania。台灣的Baby Boss也去過三次了。第一次去，感覺新奇。但數次下來，發現所謂的職業體驗，也就是兒戲得有點過分。每份職業體驗才15至20分鐘，主要還是讓孩子穿上制服，影張靚相，外表多於一切。台灣有好些便利店、快餐店、書局，偶爾會開放讓孩子嘗試一下職業體驗，但總是碰不上時間報名，緣慳一面。
今次到9號水產玩的「小店員大體驗」活動，實在是充滿驚喜。整項活動維時超過兩小時，孩子操作的，都是真的貨品，招呼真的客人，最難得的，是連收銀機，以及孩子最愛的掃描產品條碼，也是真的！
活動地點是9號水產內的精品食材店，地方超級寬敞，貨品擺設有序，完全不需要擔心孩子被購物車，或者堆積如山的貨品撞到。
小朋友開工之前，會先聽導師的指導，確保孩子心理上準備好自己即將要變身成為一位小店員，而不是媽媽帶來玩玩的孩子。就這樣，孩子們興奮地跟着老師去上班。家長就在場內其他地方逛逛。
還好的，是食材店透明度非常高。一班家長在外圍，也可以窺看到孩子上班的情況。只見，老師帶着一班職員先「巡視」業務，在逐項工作講解，工作類型也非常多元化，包括：迎賓、邀請客人試食牛奶餅、派發優惠券給客人、為產品貼上標籤、陳列貨品、推銷是日精選以及最受歡迎的收銀工作。
一班孩子在導師的鼓勵下，真的積極的幹活—追着客人把優惠券送上、大力推銷波子汽水好好飲、熱情介紹試食產品（最重要是面對脆脆的北海道牛奶餅，他們自己竟然也沒有偷吃）！
個人覺得其中一個驚喜是，孩子有機會貼上產品標籤。貼貼紙，本來就是孩子的強項。成人覺得悶蛋的工序，倒為孩子帶來大大的滿足感。我看兩個妹頭對陳列還是有點要求，就是在擺來擺去，希望放得最好。
兩個妹頭活動後，異口同聲說最喜歡收銀。那個產品掃瞄器，的確極具魔力。孩子專注的，為媽媽的貨品check out，既有道謝，又說下次光臨。真實的環境、真實的貨品、真實的金錢—這還是孩子第一次真實的參與工作體驗！孩子覺得好玩之餘，也作出了個人突破——追着客人推銷，也實在不容易呢！
最後補充，這是真實的工作體驗，所以不會拍到超美的甫士照片，但兩個妹頭是工作得超認真投入的，也就是一個很好的收獲。
（利申:筆者有參予九號水產的宣傳工作。）
作者：繆美詩